Die betriebliche Krankenversicherung: ein minimaler Aufwand für Arbeitgeber*innen, aber die maximale Leistung für Arbeitnehmer*innen!
Die besten Mitarbeiter*innen zu finden und auch zu halten ist für die meisten Unternehmen eine große Herausforderung. Dabei wird die Gesundheit der Mitarbeiter*innen immer mehr zum entscheidenden Faktor. Wäre es nicht sinnvoll, wenn du deinen Mitarbeiter*innen eine Bonusleistung bieten würdest, von der auch du als Arbeitgeber*in profitierst?
Die Gesundheitsoffensive auf den Punkt gebracht
- Die betriebliche Krankenversicherung ist eine private Krankenzusatzversicherung für deine Mitarbeiter*innen. Du schließt die bKV für deine Mitarbeiter*innen ab und finanzierst die Beiträge.
- Deine Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen - ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten!
- So steigerst du deine Attraktivität als Arbeitgeber*in auf dem Arbeitsmarkt und bindest deine Mitarbeiter*innen langfristig.
Mit der betrieblichen Krankenversicherung erreichen moderne Arbeitgeber*innen gleich zwei Ziele mit ein und derselben Handlung: du bietest deinen Mitarbeiter*innen einen echten Mehrwert, wodurch die Verbundenheit zu deinem Unternehmen gestärkt wird, und gleichzeitig sorgst du dafür, dass die Arbeitnehmer*innen leistungsfähig und fit bleiben. Die Angebote für bKVs starten bereits bei weniger als 10€ pro Monat.
Das Ergebnis: Weniger Fluktuation, weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten und eine schnellere Besetzung offener Stellen. Tritt nämlich ein/e Mitarbeiter*in aus dem Unternehmen aus, verursacht dies Kosten von ungefähr 120 Prozent seines/ihres Jahresgehalts - da sind 20€ für eine bKV pro Person eindeutig eine lohnenswerte Investition.
Bist du bereit für gesunde und glückliche Mitarbeiter*innen?
Wir haben dir die Vorteile hier noch einmal zusammengefasst
Vorteile für dich als Arbeitgeber*in:
- Positionierung als attraktive/r Arbeitgeber*in
- Steigerung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit, -loyalität und Weiterempfehlungsbereitschaft
- Effiziente und kostengünstige Personalzusatzleistung (Alternative zur Gehaltserhöhung)
- Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten
- Aufwände als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
Vorteile für deine Mitarbeiter*innen:
- Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse
- Sinnvolle Ergänzung der gesetzlichen und der privaten Gesundheitsversorgung
- Hervorragende Gesundheitsservices für deine Mitarbeiter*innen und deren ganze Familie
Warum SureIn?
Mit der Hilfe von SureIn gibt es Gesundheitsbenefits für alle. Wir sind ein zuverlässiger und transparenter Partner – weil es um die Gesundheit deiner Mitarbeiter*innen geht!
Gesunde Mitarbeiter*innen sind unbezahlbar. Die Vorsorge mit SureIn nicht.
