Welche Versicherungen brauchst Du, damit Dein Betrieb richtig versichert ist? Die betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Die besten Mitarbeiterinnen zu finden und auch zu halten ist für die meisten Unternehmen eine große Herausforderung. Dabei wird die Gesundheit der Mitarbeiterinnen immer mehr zum entscheidenden Faktor. Wäre es nicht sinnvoll, wenn du deinen Mitarbeiterinnen eine Bonusleistung bieten würdest, von der auch du als Arbeitgeber profitierst?
Die Gesundheitsoffensive auf den Punkt gebracht
- Die betriebliche Krankenversicherung ist eine private Krankenzusatzversicherung für deine Mitarbeiterinnen. Du schließt die bKV für deine Mitarbeiterinnen ab und finanzierst die Beiträge.
- Deine Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen - ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten!
- So steigerst du deine Attraktivität als Arbeitgeberin auf dem Arbeitsmarkt und bindest deine Mitarbeiterinnen langfristig.
Mit der betrieblichen Krankenversicherung erreichen moderne Arbeitgeberinnen gleich zwei Ziele mit ein und derselben Handlung: du bietest deinen Mitarbeiterinnen einen echten Mehrwert, wodurch die Verbundenheit zu deinem Unternehmen gestärkt wird, und gleichzeitig sorgst du dafür, dass die Arbeitnehmer*innen leistungsfähig und fit bleiben. Die Angebote für bKVs starten bereits bei weniger als 10€ pro Monat.
Das Ergerbnis: Weniger Fluktuation, weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten und eine schnellere Besetzung offener Stellen. Tritt nämlich ein/e Mitarbeiter*in aus dem Unternehmen aus, verursacht dies Kosten von ungefähr 120 Prozent seines/ihres Jahresgehalts - da sind 20€ für eine bKV pro Person eindeutig eine lohnenswerte Investition.
Bist du bereit für gesunde und glückliche Mitarbeiter*innen?
Wir haben dir die Vorteile hier noch einmal zusammengefasst
Vorteile für dich als Arbeitgeber:
- Positionierung als attraktive/r Arbeitgeber*in
- Steigerung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit, -loyalität und Weiterempfehlungsbereitschaft
- Effiziente und kostengünstige Personalzusatzleistung (Alternative zur Gehaltserhöhung)
- Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten
- Aufwände als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
Vorteile für deine Mitarbeiter:
- Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse
- Sinnvolle Ergänzung der gesetzlichen und der privaten Gesundheitsversorgung
- Hervorragende Gesundheitsservices für deine Mitarbeiter*innen und deren ganze Familie
Warum SureIn?
Mit der Hilfe von SureIn gibt es Gesundheitsbenefits für alle. Wir sind ein zuverlässiger und transparenter Partner – weil es um die Gesundheit deiner Mitarbeiter*innen geht!
